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期刊文章详细信息

激励理论研究的现状评述    

  

文献类型:期刊文章

作  者:卢倩[1] 聂磊[2]

机构地区:[1]中国矿业大学管理学院 [2]中共徐州市委党校,江苏徐州221009

出  处:《前沿》

年  份:2005

期  号:11

起止页码:61-64

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:激励是现代管理中的重要职能,对激励理论的研究也是组织行为学当中的热门课题,许多学者从不同的角度对激励理论进行了突破性的研究,本文试图从激励原理、激励的范畴、激励的制度安排与途径以及企业的激励文化等方面对当前国内激励理论研究的一些主要成果,作较全面的总结和评述,以期有利于对激励问题的进一步研究。

关 键 词:内容型激励  过程型激励  制度安排  激励文化

分 类 号:F270[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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