期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]深圳职业技术学院企业管理系,广东深圳518055
年 份:2005
期 号:4
起止页码:94-96
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、核心刊
摘 要:封闭性和对于关键岗位的家族化控制,导致家族企业治理结构不合理和运营低效率。而控制权的配置不一定由家族成员掌握全部所有权和经营控制权,只要大部分和基本掌握上述两种权利是完全可行的。将企业的一部分控制权让渡给职业经理和其他利益相关者,可以吸收新的内生性生产要素,形成有效的决策和经营权利的相互制衡,增强企业的竞争能力。
关 键 词:家族企业 控制权 配置和转移
分 类 号:F276.5[工商管理类]
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