登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

提高员工满意度的方法    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杜梅雅[1]

机构地区:[1]郑州航空管理学院工商管理系

出  处:《企业活力》

年  份:2005

期  号:11

起止页码:46-47

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊

摘  要:面对知识经济全球化,在激烈竞争的今天,各企业如何提高自身的竞争能力,取得竞争优势,其重要的因素之一是提高员工的满意度,调动员工的积极性.积极性是职工在完成工作任务时的一种能动的、自觉的心理和行为状态,这种状态可以促进职工的智力和体力能量的充分释放,并导致一系列积极的行为后果,如提高劳动效率、超额完成任务,精湛的工作技能、良好的服务态度等.那么如何提高员工的满意度,调动员工的积极性?本文就此问题提出几点拙见.

关 键 词:员工满意度 知识经济全球化 行为状态  激烈竞争  竞争能力  竞争优势 行为后果  劳动效率  工作技能  

分 类 号:F272.92[工商管理类] A81]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心