期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]长沙理工大学财经研究所,410076
年 份:2005
期 号:9
起止页码:13-20
语 种:中文
收录情况:内刊
摘 要:人力资本产权实现的实质,是赋予劳动者与其人力资本对等的产权权能、权益和权责。使人力资本与物质资本等要素共同参与收益分配和风险承担。实现人力资本的产权,使劳动者权、责、利相统一,对于促进各项制度的创新,促进企业重塑激励和约束机制,推进社会人力资本结构的优化等方面具有十分积极的意义,最终成为企业提高经济效率最好的选择途径。
关 键 词:人力资本产权理论 人力资本结构 产权权能 风险承担 收益分配 共同参与 物质资本 经济效率 劳动者
分 类 号:F240] F279.21]
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