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期刊文章详细信息

我国企业销售人员薪酬模式分析    

Analysis of Salespersons' Salary Modes of Enterprises in China

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘树奎[1]

机构地区:[1]淮海工学院东港学院经济管理系,江苏连云港222069

出  处:《山东工商学院学报》

年  份:2005

卷  号:19

期  号:4

起止页码:71-74

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:分析了对我国企业销售人员常见的5种薪酬模式和各种模式的优缺点,指出只有符合企业自身情况的销售人员薪酬模式,才能吸引、激励和留住优秀的销售人才。

关 键 词:薪酬 业务提成 薪酬模式 销售人才  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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