期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]淮海工学院东港学院经济管理系,江苏连云港222069
年 份:2005
卷 号:19
期 号:4
起止页码:71-74
语 种:中文
收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:分析了对我国企业销售人员常见的5种薪酬模式和各种模式的优缺点,指出只有符合企业自身情况的销售人员薪酬模式,才能吸引、激励和留住优秀的销售人才。
关 键 词:薪酬 业务提成 薪酬模式 销售人才
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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