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期刊文章详细信息

浅析全面薪酬体系与绩效文化建设    

Analysis on the All- round Compensation System and the Performance Culture Construction

  

文献类型:期刊文章

作  者:李爱华[1]

机构地区:[1]山东冶金技术学院,山东济南250109

出  处:《科技情报开发与经济》

年  份:2005

卷  号:15

期  号:16

起止页码:191-193

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:介绍了全面薪酬体系对人力资源管理的新要求及薪酬与全面薪酬的内涵,浅析了薪酬体系的决定因素、绩效文化建设的途径、高绩效文化的发展趋势,并归纳出全面薪酬的影响扩散模型及绩效管理新模式。

关 键 词:全面薪酬体系 绩效文化建设  绩效管理

分 类 号:F244]

参考文献:

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同被引文献:

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