文献类型：期刊文章

作　　者：陈乾康[1] 袁静[2]

机构地区：[1]四川师范大学旅游学院,四川成都610068 [2]重庆工商大学职业技术学院,重庆400020

出　　处：《四川师范大学学报（社会科学版）》

基　　金：四川省教育厅人文社会科学重点研究基地--乐山师范学院旅游发展研究中心资助重点研究项目"导游人员生存状态研究"系列成果之一;课题编号为LY04-02

年　　份：2005

卷　　号：32

期　　号：5

起止页码：138-144

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：涉外导游是我国导游队伍的中坚力量,主要承担涉外旅游团队(包括国外入境旅游团队和中国人出境旅游团队)导游接待工作。一方面,随着中国国际旅游市场的飞速发展,旅游企业对涉外导游人才素质要求越来越高,因此培养和选拔涉外导游人才难度加大。另一方面,由于导游学没有独立学科地位,只能挂靠在旅游管理专业名下的导游培养,其专业化程度和外语水平不高,这在一定程度上影响了我国涉外导游人才数量增长和质量提高,进而制约着涉外旅游市场发展的水平和规模。坚持科学的人才观,深入研究人才市场需求状况,加强多学科渗透,加强校企合作和实践教学,改进人才选拔方式,是培养高水平涉外导游人才的有效途径。

关 键 词：旅行社 涉外导游人才  培养  选拔

分 类 号：F592[旅游管理类]