文献类型：期刊文章

作　　者：冯纪明 [1] 吴克明 [2]

机构地区：[1]黄冈师范学院,纪委监察处,湖北,黄冈,436100 [2]杭州师范学院,教育系,浙江,杭州,310027

出　　处：《高等理科教育》

基　　金：全国教育科学“十五”规划重点课题“大学毕业生就业问题研究”(BFA010072);教育部人文社会科学研究“十五”规划课题“我国大学毕业生就业问题”(01JB880005);国家自然科学基金重点项目“中国人力资本投资与劳动力市场管理研究”(NSFYA02002)的子课题“教育与劳动力的衔接与互动”的阶段性成果.

年　　份：2005

期　　号：4

起止页码：117-120

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：根据人力资本投资模型,我国大学生就业难虽然不利于个人人力资本投资,但不会阻止个人增长人力资本投资的趋势,并且有利于促使人力资本投资结构的优化,提高人力资本投资的质量,因而具有一定的积极意义.

关 键 词：大学生就业 人力资本 人力资本投资 投资成本  投资收益  

分 类 号：G647.38]