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浅析公共图书馆绩效管理假设及绩效考核
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]饶河县图书馆,黑龙江双鸭山155700
年 份：2010
期 号：21
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：本文论述了绩效管理的概念和图书馆工作引入绩效评价体系的目的、原则、重要性和影响绩效的因素,并理论联系实际,提出了如何构建图书馆绩效评价体系、具体考评指标内容和组织实施流程等,用等级和分数来替代评语,赋予每一项考评工作具体值,量化了图书馆工作,体现了图书馆实行绩效评价是时代发展的需要,是引入竞争机制的具体体现。
关 键 词：公共图书馆 绩效管理假设 绩效考核
分 类 号：G251[图书情报与档案管理类]
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