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期刊文章详细信息

论人力资源外包    

About Human Resource Outsourcing

  

文献类型:期刊文章

作  者:张喜荣[1] 刘俏[1] 王越超[2]

机构地区:[1]东北电力学院经济管理学院,吉林吉林132021 [2]广州市财贸管理干部学院,广东广州510055

出  处:《东北电力学院学报》

年  份:2005

卷  号:25

期  号:3

起止页码:18-21

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:阐述了人力资源外包的起因,界定了可外包的内容,分析了人力资源外包在我国应用的风险性,将人力资源外包后企业的人力资源管理者角色重新进行了定位,为我国企业管理者提供了借鉴。

关 键 词:外包 标准  制约因素  定位  

分 类 号:C931[管理科学与工程类]

参考文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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