文献类型：期刊文章

作　　者：方润生[1] 李雄诒[1]

机构地区：[1]中原工学院经济管理学院,河南郑州450007

出　　处：《管理工程学报》

基　　金：国家自然科学基金优秀创新群体资助项目(70121001)

年　　份：2005

卷　　号：19

期　　号：3

起止页码：15-20

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：从冗余的控制权的角度将企业已吸收的冗余划分为分散冗余和组合冗余,分析了这两种冗余的利用对企业创新的影响,构建了一个包含冗余、吸收能力与创新之间关系的结构方程模型,并运用在607家企业进行的问卷调查所获取的数据实证检验了这个模型。结果显示,分散冗余和组合冗余分别与产品创新和过程创新存在显著的正相关关系,不同的冗余与不同的吸收能力之间存在一定的匹配关系,这种关系能够导致不同的创新产出。结果表明,中国企业的冗余与西方企业的冗余一样,都能够促进企业的创新产出,因此,广泛采用一刀切式的“减员”手段未必是中国企业“增效”的最有效率的策略。

关 键 词：组织冗余 知识吸收能力 产品创新  过程创新  

分 类 号：F279.23[工商管理类]