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期刊文章详细信息

能适应组织、人员和业务流程变化的工作流模型  ( EI收录)  

A Workflow Model to Support the Dynamic Changes of Organization, Personnel and Business

  

文献类型:期刊文章

作  者:白树仁[1] 刘卓越[2] 杜鹏[2] 付云虹[1]

机构地区:[1]湖南大学高性能计算中心,湖南长沙410012 [2]湖南大学软件学院,湖南长沙410012

出  处:《湖南大学学报(自然科学版)》

基  金:国家"九五"科技攻关项目(96-B03-01-02-04)

年  份:2005

卷  号:32

期  号:4

起止页码:108-111

语  种:中文

收录情况:AJ、BDHX、BDHX2004、CAS、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD2011_2012、EI、JST、MR、RCCSE、RSC、SCOPUS、ZGKJHX、ZMATH、核心刊

摘  要:在基于工作流的应用软件中,由于软件的模型灵活性不够,无法适应需求的变化,经常导致软件失效.在分析了引起工作流软件修改的主要原因之后,构造了一个角色模型,作为连接组织模型与工作流模型的桥梁.基于国际工作流联盟的工作流模型,经过修改和细化,运用模式技术、组件技术等,形成一个更容易操作和实现的工作流模型,以适应软件使用过程中出现的组织、人员和业务流程的变化,取得了较好的效果,提高了工作流软件的适应性.

关 键 词:系统分析  设计模式 UML 组织模型  角色模型 工作流模型

分 类 号:TP311.5]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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