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北京市机关青年工作满意度与价值观的相关性研究
Relationship Between Job Satisfaction and Values in Youth in Beijing Government Organizations
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京社会心理研究所,北京100053
年 份：2005
期 号：3
起止页码：131-138
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：308048)、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊
摘 要：关于此课题的研究目的:调查机关青年工作满意度基本状况及其与价值观的相关关系。研究方法:采用分层抽样方法对机关青年的工作满意度和价值观进行问卷调查。结果表明:机关青年总体工作满意度水平为中等,工作要素中最为满意的是工作环境,最不满意的是工作特征,影响工作满意度的最主要因素是自我能力的发挥和发展相关的要素、工作的物质收获因素。
关 键 词：工作满意度 机关青年 价值观
分 类 号：G91]
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