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期刊文章详细信息

女职工流产后享受产假待遇吗?    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张瞳[1]

机构地区:[1]北京市北斗律师事务所律师

出  处:《工会博览》

年  份:2005

期  号:13

起止页码:20-20

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:河南王先生来信中询问:我妻子小艾在某公司里工作,2003年12月,在计划生育政策内怀孕。2004年8月,小艾在公司上班时不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。人事部经理按照公司规定,只准小艾请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。请问该公司的做法合法吗?

关 键 词:享受  流产 女职工 2003年12月  2004年8月  产假 计划生育政策 工资待遇 公司  人事部 怀孕  跌倒  期间  合法  

分 类 号:D922.5] B842.6[法学类]

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同被引文献:

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