期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京市北斗律师事务所律师
年 份:2005
期 号:13
起止页码:20-20
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:河南王先生来信中询问:我妻子小艾在某公司里工作,2003年12月,在计划生育政策内怀孕。2004年8月,小艾在公司上班时不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。人事部经理按照公司规定,只准小艾请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。请问该公司的做法合法吗?
关 键 词:享受 流产 女职工 2003年12月 2004年8月 产假 计划生育政策 工资待遇 公司 人事部 怀孕 跌倒 期间 合法
分 类 号:D922.5] B842.6[法学类]
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