期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]东北大学工商管理学院工商管理系 [2]东北大学工商管理学院
年 份:2005
期 号:8
起止页码:93-95
语 种:中文
收录情况:RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:本文在概括介绍平衡计分卡业绩评价体系基础上,针对现有平衡计分卡业绩评价模型的缺点,提出了基于灰色关联分析的平衡计分卡战略性业绩评价模型,采用层次分析法解决评价指标体系的多层次性,采用灰色决策系统解决评价指标之间的关联关系。最后举例说明了此模型的运用过程。该模型提高了评价结果的精确性,增强了评价结果的可比性,从而促进了平衡计分卡在业绩评价和战略管理中的应用。
关 键 词:平衡计分卡 灰色关联分析 评价模型 战略性 应用 业绩评价体系 评价指标体系 评价结果 层次分析法 多层次性 关联关系 决策系统 运用过程 举例说明 战略管理 精确性 可比性
分 类 号:F224]
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