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期刊文章详细信息

我国导游管理实践中的关键——职业定位和薪金制度    

Key to Guide's Management Practice of Our Country--the Occupation Define and Salary System

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘辛田[1]

机构地区:[1]湖南人文科技学院社科系,湖南娄底417000

出  处:《宜宾学院学报》

年  份:2005

卷  号:5

期  号:3

起止页码:48-50

语  种:中文

收录情况:NSSD、RDFYBKZL(收录号:286441)、普通刊

摘  要:当前,我国导游管理实践中存在两个突出问题导游职业的定位存在偏差;以“回扣”为主的导游薪金制度严重不合理。这二者正是导致导游队伍不稳定,导游人员服务质量难如人意,外语导游急剧萎缩,导游素质没有明显提高等旅游业诸多问题的重要原因,文章对此进行了逐一分析,并提出了相应的改革措施。

关 键 词:导游 职业定位  薪金制度

分 类 号:F592[旅游管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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