期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]华信惠悦咨询公司
年 份:2005
期 号:11
起止页码:103-104
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:跨国公司完备的人力资源战略规划和人才选拔机制以及关键岗位继任计划给中国企业解决领导力问题提供有益借鉴。
关 键 词:跨国公司 人力资源战略规划 学习 人才选拔机制 中国企业 领导力 借鉴 继任 岗位
分 类 号:F276.7[工商管理类] F272.92]
参考文献:
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