期刊文章详细信息
高等学校实施人事代理制度模式研究
Models of Personnel Agency System in China's Colleges and Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安石油大学人事处
年 份：2005
卷 号：14
期 号：2
起止页码：64-67
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：人事代理制度是市场经济条件下的一种新的人事管理方式和制度,其特点是强化用人单位与被聘用人员之间的聘用合同关系。讨论了人事代理制度的内涵及其在高校应用的必要性、可行性,并结合对目前高校常用的两种人事代理模式的分析,提出了人事代理制度在高校实施中应注意的一些问题。
关 键 词：高校 人力资源管理 人事代理制度 思想观念 经济发展
分 类 号：G647]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
