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完善事业单位工资分配机制的对策研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]汕头大学医学院人事处,广东汕头515031
年 份：2005
期 号：3
起止页码：150-153
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：我国事业单位的工资分配制度,建国以来大体上经历了三次大的改革。随着改革的深入,现行工资分配制度存在的种种问题和缺陷逐渐显现。作者认为,完善事业单位工资分配制度宜采取如下对策:(1)逐步引入市场机制,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;(2)推进制度和机制创新,营造人尽其才的良好制度环境;(3)完善内部运行机制与效率优先、兼顾公平的激励机制。
关 键 词：工资分配机制 改革 完善 事业单位
分 类 号：F810.451[财政学类]
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