登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

论人力资源外包的有效开展    

How to Implement Human Resoure(HR) Outsourcing Effectively

  

文献类型:期刊文章

作  者:何斌[1]

机构地区:[1]南华大学审计处湖南衡阳,421001

出  处:《南华大学学报(社会科学版)》

年  份:2005

卷  号:6

期  号:2

起止页码:52-54

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要: 面对日益复杂的经营管理环境,传统的人力资源管理职能亟需转变,企业必须对人力资源采取更加有效的管理,顺应这一趋势出现了人力资源外包。文章从人力资源外包的目的、外包程序、外包过程中的问题及其处理建议四个方面分析阐述了如何有效开展人力资源外包。

关 键 词:人力资源 管理  人力资源外包

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心