期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]安徽农业大学图书馆,安徽合肥230036
年 份:2005
卷 号:14
期 号:3
起止页码:132-134
语 种:中文
收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:本文在对高等学校图书馆人力资源现状调查和分析的基础上,提出了知识经济时代高等学校人力资源建设和管理的策略。人力资源建设应建立起馆员的高度职业责任感;创造有利于提高馆员业务能力和技术水平的学习型图书馆环境;转变馆员的服务观念;充分尊重师生人格;馆员深入用户,提倡服务的相融性。人力资源的管理策略应调整人员结构,实行优化配置;实行聘用制,引入竞争上岗机制;简政放权,实行分级管理;建立严格的考核制度和聘后管理制度;实行激励机制,打破平均分配局面。
关 键 词:人力资源 知识经济 高校图书馆 管理体制 知识经济 业务能力
分 类 号:G258.6[图书情报与档案管理类]
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