期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]湖北大学哲学系,湖北武汉430062 [2]中南财经政法大学经济伦理研究所,湖北武汉430064
年 份:2005
期 号:3
起止页码:17-21
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊
摘 要:组织伦理是组织之中蕴含的伦理道德价值观念。合理的伦理道德价值观念对于组织具有重要的意义,它有利于组织的运作和控制,有利于加强组织的团结与凝聚作用、对组织成员的激励与振奋作用;能够塑造组织形象,提升组织的社会地位;能够提高组织绩效。在抽象的思维中,组织伦理可以分为组织设计伦理和组织结构伦理,其具体内容包括:分工合理,用人公平;不损其他,遵守底线;义利并重,奉献社会;服务大众,集体优先。
关 键 词:组织设计 组织结构 伦理价值观念 规范
分 类 号:C936[管理科学与工程类]
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