文献类型：期刊文章

作　　者：李军昭[1]

机构地区：[1]北京商贸学校

出　　处：《中国职业技术教育》

年　　份：2005

卷　　号：21

期　　号：13

起止页码：32-34

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：一、分析就业岗位需要,构建以职业能力为核心的课程模式 构建职业教育的课程模式,应以就业为导向,以市场需求为基础,根据企业的要求,设计课程结构,确定能力培养目标,使学生获得职业经验,实现"零距离"上岗工作.为此,我们组织营销专业教师及课程专家,走访了小白羊连锁集团,王致和集团,西单购物中心,朝阳批发公司,招商银行等企业,与营销管理及业务人员共同分析确定营销职业岗位群,并以相关职业岗位群的不同要求(主要包括岗位职责、业务范围、职业规范等)作为构建课程模式的基础.

关 键 词：课程模式 职业能力  实践  能力培养目标 “零距离”  王致和集团  就业岗位  职业教育  市场需求  课程结构 职业经验  课程专家 专业教师 连锁集团  购物中心  招商银行 业务人员  营销管理  企业  学生  

分 类 号：G712.3] F426.82[教育学类]