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我国商业秘密保护制度新探
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华东政法学院国际法学院,副教授博士研究生上海200042
年 份：2005
卷 号：22
期 号：3
起止页码：76-80
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：当前,新型劳动雇佣关系对商业秘密保护制度提出了挑战,主要表现为如何平衡雇主、雇员和社会公共利益三者之间的关系。随着实践的发展,在处置商业秘密纠纷的法律适用中出现了新问题,即因法律、法规、规章之间缺乏可操作性、协调性而导致的审判缺乏统一性、公正性及有效性。而当务之急是构建我国商业秘密侵权司法救济的新机制,即在诉讼程序上采用诉前救济措施,将刑事救济的管辖权交由中级人民法院行使。
关 键 词：商业秘密保护制度 中国 商业秘密保护法 劳动雇佣关系 司法救济机制
分 类 号：D923.4]
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