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期刊文章详细信息

管理“文治”时代的企业文化    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王文奎[1] 张丹[2] 张萌物[1]

机构地区:[1]西安理工大学公共管理系,陕西西安710048 [2]西安文理学院经济管理系,陕西西安710065

出  处:《当代财经》

年  份:2005

期  号:5

起止页码:80-82

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:以凸显“软实力”的重要地位,强调企业文化对企业生存与发展的基础地位的管理“文治”时代的到来,意味着管理战略构架多方面的深刻的变化。顺应这些变化,“文治”时代的企业文化在战略地位、基本理念和发展趋势上都表现出全新的特征,充分地反映和体现这些特征,并处理好个性与共性、稳定与变革以及软约束与硬规制等关系,是构建“文治”时代新企业文化的基本要求。

关 键 词:管理  文化管理 “文治”时代  企业文化

分 类 号:F270[工商管理类]

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同被引文献:

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