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企业文化与人才
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]海军上海保障基地某部 [2]海军上海工程机械厂 [3]海军上海工程机械厂电器分厂党支部
年 份：2005
期 号：4
起止页码：74-76
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：企业文化是企业在长期生产经营活动中所形成的全体员工共同认可的价值规范.企业要想留住人才,必须重视企业文化建设.因为,企业文化所产生的亲和力和凝聚力像磁石一般会使认同或具有共同观念的人才凝聚在一起,从而产生巨大的能量.所以,企业要努力建设吸引人才、留住人才的企业文化,造就能使人心情舒畅,有助于激发和释放创新能力的宽松环境,从而增强人才对企业的归属感.
关 键 词：生产经营活动 企业文化建设 留住人才 价值规范 吸引人才 宽松环境 创新能力 凝聚力 亲和力 归属感 造就
分 类 号：F270[工商管理类] F272.92]
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