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基于绩效技术的高校教师绩效开发与考核方法研究
The Research of Performance Development and Assess Method for College Instructors Based on Performance Technology
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]宁波大学师范学院教育技术系,浙江宁波315211
基 金：本项目受浙江省2003年度哲学社会科学规划课题(NX03GL15); 浙江省教育厅2002年科研项目(20020389)的资助。
年 份：2005
期 号：4
起止页码：29-32
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：本文利用绩效技术的基本原理来探索提高和改善高校教师工作绩效的方法,提出通过教师绩效开发方案的制定和实施来促进教师的培养与成长,通过专业绩效考核和行为能力考核来衡量教师绩效水平和绩效改善状况的基本思路与方法,并把绩效考核作为教师实现绩效目标的保障措施。
关 键 词：绩效技术 绩效开发 专业绩效考核
分 类 号：G645.1]
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