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三亚市推行干部待岗培训制度
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共三亚市委组织部
年 份：2005
期 号：4
起止页码：62-62
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：为进一步健全干部“能下”的运行机制，海南省三亚市推行《三亚市干部待岗培训暂行规定》，明确规定：不胜任岗位工作、经诫勉谈话后仍不胜任岗位工作，或有违纪行为，不适合在机关工作，又构不成辞退条件的处级(含正处级)以下工作人员(不含工勤人员)，免去原职务，离开机关工作岗位，参加培训，符合条件后重新上岗。待岗时间为一年。
关 键 词：三亚市 培训制度 待岗 干部 推行 岗位工作 运行机制 暂行规定 违纪行为 机关工作 工勤人员 工作人员 工作岗位 海南省 胜任 谈话 职务 上岗
分 类 号：F272.92[工商管理类] F249.20]
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