期刊文章详细信息
关于实施人本管理的误区与思考
On the misunderstanding of implementing human management and reflection concerned
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]杭州广播电视大学,浙江杭州310012
年 份：2005
期 号：1
起止页码：58-60
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：人本管理就是以人为中心的管理,人本管理作为一种管理模式有其思想基础。当前我国越来越多的企业实施人本管理,但一些企业没有真正理解人本管理的思想内涵,存在一些误区,致使人本管理成效不大,甚至没有成效。本文就如何实施人本管理提出几点思考。
关 键 词：人本管理 以人为中心 思想基础 管理模式 思想内涵 企业
分 类 号：F270[工商管理类] A849]
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