期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中共宜昌市委组织部
年 份:2000
期 号:8
起止页码:37-37
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:企业后备干部的培养锻炼是一个系统性的工程,由于企业后备干部的个体素质不同,后备干部的培养不可能也不应该采取“一刀切”的方式,应该根据企业后备干部的不同情况,开辟多种培养途径,并建立相应的管理和考核机制。
关 键 词:企业后备干部 个体素质 培养途径 考核机制 系统性 管理
分 类 号:F272.92[工商管理类] G40-012]
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