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邓小平人事制度改革思想与“人才强国战略”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共广东省委党校邓小平理论与现代化战略研究所,广东广州510053
年 份：2005
卷 号：21
期 号：1
起止页码：8-10
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要：邓小平人事制度改革思想,是在继承以毛泽东为代表的第一代中央领导集体关于干部队伍建设和管理理论的基础上,结合新的历史任务提出来的。他关于选拔培养中青年干部是一个战略问题,人才问题主要是个组织路线问题,全党都要尊重知识、尊重人才,坚持干部队伍“四化”方针,并制定完善的制度加以保证等一系列重要的思想、论断,发展了马克思主义的组织学说和生产力等学说,是指引我们贯彻落实党中央制定的“人才强国战略”,全面建设小康社会,推进我国尽快由人口大国转化为人才资源强国,实现中华民族伟大复兴的理论基础和行动指南。
关 键 词：人事制度 改革思想 “人才强国战略”
分 类 号：C964.2[公共管理类]
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