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期刊文章详细信息

关于图书馆人本管理的思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:武继山[1]

机构地区:[1]中国人民大学图书馆,北京100872

出  处:《情报资料工作》

年  份:2005

卷  号:26

期  号:2

起止页码:68-70

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:人本管理是一种管理哲学,它的基础是民主意识,其灵魂是平等观念,其终极目标是实现人的全面发展。图书馆管理者与被管理者之间的良性互动关系的形成,是人本管理的理想境界。

关 键 词:图书馆人 人本管理 图书馆管理者 民主意识  良性互动关系 平等观念  人的全面发展  管理哲学 终极目标  被管理者

分 类 号:G251[图书情报与档案管理类] F270[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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