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期刊文章详细信息

高校合并中的文化冲突、整合与创新    

The cultural conflict, merger and creation in colleges and universities amalgamation

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘建华[1] 斯琴格日乐[1]

机构地区:[1]内蒙古科技大学政法学院,内蒙古包头014010

出  处:《北京邮电大学学报(社会科学版)》

年  份:2005

卷  号:7

期  号:1

起止页码:44-47

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:高校合并后的整合管理能否达到1+1>2的协同效应,主要取决于办学思想、大学文化、学科专业、组织制度以及人力资源等许多重要而复杂的界面影响,其中,尤以文化的整合最为直接和突出。因此,整合管理在具体的运作过程中必须把文化的整合放在重要位置,依靠科学,减少冲突,坚持创新,做到有序、有效,以实现资源的合理配置,提高教育质量和办学效益。

关 键 词:高校合并 大学文化 文化冲突 文化整合 文化创新

分 类 号:G64] G112[教育学类]

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同被引文献:

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