期刊文章详细信息
注意人才的“保质期”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共湖北省襄樊市委组织部
年 份：2001
期 号：7
起止页码：47-47
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：拿市场的观念来衡量人才，就是把人才也视作商品，投入营销环节、参与流通、自由买卖、公平交易。众所周知，商品是有时间价值的产品，只有在其保质期内才能充分体现其自身的最大价值。进而推之，人才的价值也是有时间因素制约的，只有在其保质期内即最佳使用周期内才能全面展现，深度释放其实用效能和价值潜能。
关 键 词：人才 商品 营销环节 时间价值 流通 才能 公平交易 买卖 制约 自由
分 类 号：D922.4[法学类] F713]
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