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领导者要善将“弱兵”变“强兵”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共湖南省益阳市委组织部
年 份：2001
期 号：5
起止页码：14-14
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：作为一个领导者，都希望自己的下属，个个精明强干，但现实生活中常常不尽人意甚至令领导者头痛的是，总有个别甚至一小部分下属能力素质不强，甚至相对较弱，难以完成本职工作任务。对这部分下属，高明的领导者常能和衷共济，善于想办法使他们由弱变强，这样不仅受到下属的拥戴，而且也成就了自己的一番事业。俗话说：“强将手下无弱兵”，其实强将手下并非没有弱兵，
关 键 词：领导者 下属 事业 能力素质 希望 本职工作 相对 成本 任务 办法
分 类 号：D630[政治学类] C933]
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