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关于美国政府高层公务员选拔管理机制的考察
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共广东省委组织部干部信息管理处副处长
年 份：2002
期 号：5
起止页码：24-29
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：第二次世界大战以后，美国经济持续快速发展，综合国力迅速提高，一跃成为世界上能够左右全球经济的唯一的超级大国。原因是多方面的，重要因素之一是美国政府运用战略人力资源管理理论，改革传统的选人用人方法，逐步建立起一套行之有效的、与美国体制和发展相适应的高层公务员选拔管理机制。这套机制为美国造就大批高素质领导人才和建立高效的政府管理架构发挥了重要作用。
关 键 词：美国政府 高层公务员 管理机制
分 类 号：D771.23[政治学类]
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