期刊文章详细信息
目标管理与绩效考评
The Aim-oriented Administration and the Evaluation on the Effects
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽宁行政学院,辽宁沈阳110161
年 份：2001
卷 号：3
期 号：6
起止页码：13-14
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：绩效考评是目标管理的一个环节 ,绩效考评对员工个人、企业主管和组织都发挥着极其重要的作用。要做好绩效考评工作也要运用目标管理的办法进行管理 ,这需要解决三个热点问题 :考评目标的设定、考评原则的再思考、考评内容、项目和标准的重新设计。
关 键 词：绩效考评工作 目标管理 企业主管 员工 项目 重新设计 考评原则 考评内容 热点问题 再思考
分 类 号：D923] F270[法学类]
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