期刊文章详细信息
“资源人”管理哲学与现代企业激励
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济系,北京100026
年 份：2000
卷 号：8
期 号：1
起止页码：17-18
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：西方激励理论中的“经济人”,“社会人”假设已不适应现代企业管理,需提出“资源人”假设。“资源人”有能动性,内在激励是根本。企业组织要适应“资源人”需求,才能在竞争中取胜,实现企业目标。
关 键 词：资源人 现代企业管理 内在激励 企业目标 企业组织 “经济人” 管理哲学 适应 假设 激励理论
分 类 号：F270[工商管理类] F014.9]
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