期刊文章详细信息
国有企业人力资源管理存在的问题与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南农业大学社会科学系,湖南长沙410128
年 份：2001
卷 号：2
期 号：2
起止页码：24-25
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：对国有企业在人力资源管理体系和管理职能不完善、忽视管理成本核算、不重视员工培训工作、缺乏有效的激励手段与科学的绩效评估等问题进行了分析 ,并就转变企业思维方式、推进人力资源管理体制改革、提高管理人员自身素质、构建合理的人才使用机制。
关 键 词：人力资源管理体制 国有企业 企业思维 员工培训工作 人力资源管理体系 管理成本 核算 心理资源 激励手段 问题与对策
分 类 号：C962[公共管理类] F272.92
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