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我国职工体育社团组织培育机制分析
A Training Mechanism Analysis of Physical Mass Organizations by Workers and Staff Members in China
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国劳动关系学院基础部,北京100037
年 份：2005
卷 号：19
期 号：1
起止页码：99-103
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：由于职工体育社团组织大多数脱胎于计划体制,表现出缺乏自主性的"先天不足"。半官半民的身份限制了组织独立运作的能力,妨碍了其发挥补充"政府"与"市场"盲点的作用。所以在现阶段,政府与社团组织在职能上会产生重叠。但随着改革的深入,体育社团组织的社会空间也将随之不断调整扩大,并通过外部监控、内部自律,建立起社会化服务模式。
关 键 词：职工体育社团 自主性 官民二重性 社会化服务 中国 业务主管体制 社团经费 营销理念
分 类 号：G812[体育学类] C912.2[经济学类]
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