期刊文章详细信息
IT企业人才流失原因与对策探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京联合大学生化学院经济管理系
年 份：2005
期 号：3
起止页码：83-84
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：长久以来，人才的大量流失，一直是IT企业挥之不去的沉疴痼疾，严重影响和制约着整个产来的健康发展。部分IT企业人才流失的根源，可以归结为两个方面：一是由于知识经济高速扩张导致专业人才奇缺所带来的资源分配问题。二是部分IT企业人力资源管理部门忽视了该行业人才资源管理的特殊性差别，
关 键 词：IT企业 人才流失 人力资源管理部门 行业 人才资源管理 原因与对策 知识经济 特殊性 健康发展 专业人才
分 类 号：F272.92[工商管理类] F426]
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