文献类型：期刊文章

作　　者：水常青[1] 许庆瑞[2]

机构地区：[1]嘉兴学院,浙江嘉兴314000 [2]浙江大学创新与发展研究中心,浙江杭州310027

出　　处：《科学学与科学技术管理》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70372018)

年　　份：2005

卷　　号：26

期　　号：3

起止页码：138-142

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素和组织规范,并指出现有创新文化理论的不足及其研究方向。

关 键 词：企业创新文化 企业文化 企业技术创新  激励创新  理论研究  规范  内涵  新问题  述评  文献研究  

分 类 号：G633.63[教育学类] F270[工商管理类]