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党政领导绩效考评维度分析及启示——廊坊市党政领导考评方案评析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京大学人力资源开发与管理研究中心
年 份：2005
卷 号：22
期 号：2
起止页码：4-9
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：277316)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：公共管理部门的绩效考评与企业的绩效考评,实际存在许多相通之处,本文以廊坊市委组织部课题组的《县处级领导班子和领导干部政绩考核评价体系研究报告》为例,运用缋效考评指标设计的相关理论,分析了该方案考评指标设计的优点与某些不足,特别指出了其中值得我们企业绩效管理中借鉴的一些指标设计思想与方法。
关 键 词：企业绩效管理 绩效考评指标 廊坊市 指标设计 启示 借鉴 考评方案 评析 课题组 实际
分 类 号：D262.3[政治学类]
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