文献类型：期刊文章

作　　者：郭丛斌[1] 丁小浩[2]

机构地区：[1]北京大学教育学院教育经济与管理系 [2]北京大学教育学院教育经济所

出　　处：《教育研究》

年　　份：2005

卷　　号：26

期　　号：1

起止页码：34-40

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：对中国劳动力市场职业代际效应的实证研究表明。在中国职业代际效应所造成的劳动力市场分割现象较为严重,父母职业对子女职业具有非常显著的影响。有必要开展进一步研究,分析中国劳动力市场分割中的行业代际效应,通过引入代际行业的总流动率、结构流动率、交换流动率、代际行业的流入性指数、继承性指数等指标,对行业代际流动进行行业自身结构变化和社会系统开放性的原因分解,对比东部发达地区和中西部不发达地区的差异,探讨教育对劳动者跨越行业代际效应的作用。经过验证得出:中国存在行业代际效应造成的劳动力市场分割;随着地区经济的发展,行业的代际效应造成的劳动力市场分割程度逐渐减弱;劳动者受教育程度越高,其跨越行业代际效应,进入高收益行业的可能性就越大。

关 键 词：行业  中国  劳动力市场分割 效应  流动率 劳动者 地区经济  教育  代际流动 开放性

分 类 号：F249.21]