文献类型：期刊文章

作　　者：宋丰景[1]

机构地区：[1]北京市劳动和社会保障局,北京100050

出　　处：《北京社会科学》

年　　份：2005

期　　号：1

起止页码：12-20

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：本文拟运用新制度经济学对专用性资产交易过程的研究方法,分析劳务派遣在专用性人力资源交易过程中的制度优势。本文分为四个部分:第一,介绍新制度经济学关于专用性资产的交易理论。第二,运用新制度经济学的“专用性资产交易理论”分析专用性人力资源在劳动力市场的交易过程。第三,分析在专用性人力资源交易过程中,劳务派遣的制度优势和效率优势。第四,经验验证,讨论劳务派遣在促进北京市下岗职工再就业中的作用。

关 键 词：劳务派遣 交易过程  新制度经济学分析 专用性资产 人力资源 制度优势  下岗职工再就业 理论  研究方法  北京  

分 类 号：C96[公共管理类] F279.2