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中国政府人力资源绩效管理实施可行性分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华东师范大学法政学院政治学与行政管理系，上海200062
年 份：2004
期 号：12
起止页码：113-114
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：本文从寻求政府困境解决之道入手，提出借鉴私营部门人力资源绩效管理系统来提升政府绩效，提高公众满意度。分析了政府特殊性，对政府实施绩效管理可行性进行理论、经验证明。在绩效管理动力系统基础上，提出了中国政府绩效管理的可行性。
关 键 词：绩效管理 政府 可行性
分 类 号：D630[政治学类]
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