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期刊文章详细信息

以KPI为核心的企业绩效管理体系设计    

  

文献类型:期刊文章

作  者:方振邦[1] 王国良[1]

机构地区:[1]中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2005

卷  号:22

期  号:1

起止页码:58-63

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:280874)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:G公司是一家由日本三家世界500强企业和国内两家大型国有企业合作创办的中日合资企业,成立于九十年代中期,生产销售勘探和开采石油用的石油钻杆。企业依靠自身的技术优势和创业者们的不懈努力,经过短短8年就获得了快速发展,目前在国内石油钻杆市场上与另外三家国内企业基本形成了四分天下的局面。

关 键 词:企业绩效管理 KPI 世界500强企业  中日合资企业  大型国有企业  国内企业  创业者 基本形 核心  创办  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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