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期刊文章详细信息

经济增加值:企业绩效评价重要指标和经理人激励要素    

EVA: Important Index of Company Achievement Appraisement and Manager Encouragement Factor

  

文献类型:期刊文章

作  者:李颖琦[1]

机构地区:[1]上海立信会计学院财务管理系,上海201620

出  处:《现代财经(天津财经大学学报)》

年  份:2005

卷  号:25

期  号:1

起止页码:36-39

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:科学、公正的公司绩效评价体系 ,是完善公司治理结构的重要一环 ,也为设计模拟经理人激励奖金方案提供了重要的依据。针对目前绩效评价体系的不足 ,借鉴经济增加值理念 ,完善价值导向的公司绩效评价体系 ,并设计相应的制度框架 ,有助于完善公司治理结构 ,协调所有者与管理者的利益 ,激励管理者不断为公司股东创造财富最大化价值 ,最终实现企业的资本增值和长期经济效益。

关 键 词:绩效评价 资金成本  经济增加值

分 类 号:F270[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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