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期刊文章详细信息

论我国高校教师聘任制度之不足    

  

文献类型:期刊文章

作  者:周婷婷[1]

机构地区:[1]广东仲恺农业技术学院高教研究中心,广东广州510230

出  处:《高等教育研究(成都)》

年  份:2004

卷  号:20

期  号:4

起止页码:27-29

语  种:中文

收录情况:内刊

摘  要:自改革开放以来,人事改革的春风为高校人事体制带来了春意,众多高校开始对人事体制进行改革,以保持本校师资队伍的活力。随着相关法律法规的颁布实施,高校教师聘任制度开始进入到学校的人事管理体制之中,在高校引进人才,任用人才的过程中发挥了积极的作用。但是,我国目前高校教师聘任制度仍然存在很多不完善的地方,本文即是对这些不足进行评述并分析产生这些不足的主要原因。

关 键 词:高校教师 聘任制度 师资队伍 学校  中国  人事管理体制 引进人才  人事体制 法律法规 改革开放  

分 类 号:G647] G645[教育学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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