期刊文章详细信息
中国人力资源管理的发展趋势
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]厦门大学人力资源研究所
年 份：2004
卷 号：21
期 号：12
起止页码：4-8
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：随着信息化时代的到来,人力资源管理面临着诸多的挑战。本文提出人力资源管理发展的十个大趋势,包括战略人力资源、工作外包化、人力资本投资增大、人才流动速度加快等,这些发展趋势警示了人力资源管理必须变更的新思维和新方法。
关 键 词：中国 人力资源 资源管理 人力资本
分 类 号：F249.2]
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